Σέ ἀντίφαση μεταξύ τους, ἀλλά ἀκόμη ἐξ ἴσου ἀπαραίτητοι
Ὅσο καί ὅπου ὀ ταξικός πόλεμος παραμένει -δικαιολογημένα ἤ μή- ψυχρός καί ἀκήρυχτος ἀπό τήν πλευρά τοῦ κόσμου τῆς ἐργασίας, οἱ ἀντιφάσεις σάν αὐτή πού ἀποτελεῖ θέμα τῆς παρούσης παρεμβάσεως θά παραμένουν μία ἀναπόφευκτη καί γεμάτη παγίδες πραγματικότητα. Στίς πολύ ἤ λίγο παρατεταμένες περιόδους ἐξελίξεως / κλιμακώσεως τῶν προεπαναστατικῶν ζυμώσεων ἐμπεριέχεται δυαδικότητα καί στή δυαδικότητα αὐτή ἐμπεριέχονται μέ τή σειρά τους ρίσκα θεαματικῶν, δυσάρεστων πισωγυρισμάτων. Ὁ λόγος γιά τόν ὁποῖο γράφονται αὐτές οἱ γραμμές καί χρειάζεται νά συζητηθοῦν διεξοδικά στούς κύκλους τῆς προλεταριόφρονος πλευρᾶς ἀφορᾶ τή διαμόρφωση μιᾶς στρατηγικῆς, αλλά καί μιᾶς τακτικῆς γιά τή διαχείριση αὐτῆς τῆς προεπαναστατικῆς δυαδικότητας. Στόν πυρῆνα αὐτῆς τῆς κατηγορίας ἀντιφάσεων βρίσκεται ἡ ἀνάγκη μιᾶς ἀξιοπρεποῦς διαβιώσεως τῶν ἐργαζομένων καί ὅλων τῶν χειμαζομένων τάξεων παράλληλα μέ τήν ἀνάγκη τῆς ψυχοσωματικῆς καί ὀργανωτικῆς χαλυβδώσεως μιᾶς κρίσιμης μάζας ἐργατῶν πού σύντομα θά ἀπαλλοτριώσει ὁριστικά καί ἀμετάκλητα γιά λογαριασμό τῆς κοινωνίας ὅλο τόν ὑλικό πλοῦτο. Ἀς προσπαθήσομε λοιπόν νά περιγράψομε αὐτή τή δυαδικότητα, συνοπτικά στήν άρχή, σέ συνδικαλιστικό ἐπίπεδο:- Ὁ "διαπραγματευτικός συνδικαλισμός":
- Ἀντιμετωπίζει τήν ἀνθρώπινη ἐργασία -ἀλλά καί κατ΄ἐπέκταση κάθε ἄλλο ἀγαθό- ὡς οἰωνεί ἐμπόρευμα ὑποκείμενο στά τερτίπια προσφορᾶς καί ζητήσεως μέ τόν τρόπο πού τά διαμορφώνει ἑκάστοτε τό κρατοῦν καθεστώς.
- Ὡς ἐκ τούτου παζαρεύει δίκην ἐπίδοξου ἐμπορικοῦ ἐταίρου τήν ἐργατική δύναμη τῶν μελῶν του, κατ΄εἱκόνα καί ὁμοίωση τῶν ἐργοδοτικῶν συνομιλητῶν του (καί ἑνίοτε ἐκμαυλιστῶν του γιά νά μήν ξεχνιόμαστε)
- Ὅλα αὐτά τόν ὑποχρεώνουν σέ ἄμβλυνση τῆς ταξικότητος, συντεχνιακή καί ἁπολίτικη -διάβαζε φιλοσυστημική- φυσιογνωμία, ἀποκοπή ἀπό τό πολιτικό γίγνεσθαι καί ἀδιαφορία γιά τήν τυχόν βρώμικη προέλευση ἐσόδων τῶν μελῶν του, ἤτοι του προσδίδουν φιλοτομαριστικό καί μή-κοινωνικό χαρακτῆρα.
- Ὑπό τό πρῖσμα αὐτό, τυγχανε προμνημονιακά μιᾶς κάποιας προσχηματικῆς ἀποδοχῆς ἀπό τό κατεστημένο ὡς δῆθεν ὁμοειδής καί συμβατός μέ αὐτό θεσμός, συμπληρῶν τό κάλπικο σκηνικό τῆς ψευδοελευθερίας, ψευδοϊσότητος κ.λπ. τῶν δυτικῶν ψευδοδημοκρατιῶν
- Οὐχ᾿ἧττον, βάλλεται καί αὐτός πλέον ἀπροκάλυπτα ἀπό τήν ἀντιδραστική ἀσυδοσία τῶν πλουτοκρατῶν πού ἀκολούθησε τήν ἤττα τοῦ παγκόσμιου προλεταριάτου στόν Ψυχρο Πολεμο
- Ὁ "ἐπαναστατικός συνδικαλισμός":
- Άναγνωρίζει καί καλλιεργεῖ τόν πολιτικό (ὄχι μονοκομματικό) χαρακτῆρα κάθε ἐργατικοῦ ἀγῶνα, ἀκόμη καί φαινομενικά οἰκονομίστικου
- Συναισθάνεται ὅτι στήν παροῦσα αδηφάγο, κανιβαλική φάση του, ὁ καπιταλισμός περισσότερο ἀπό ποτέ ἄλλοτε δέν επιδέχεται τόν παραμικρό "εξανθρωπισμό", παρά μόνο τήν τελειωτική ἀνατροπή σέ ὁρίζοντα στρατηγικοῦ σχεδιασμοῦ.
- Ἀντιλαμβάνεται τήν κοινωνική τάξη τῆς ὁποίας εἶναι συνειδητά ταγός, δηλαδή τήν ἐργατική, ὡς κυρίαρχο καί καθοριστικό ὑποκείμενο τῆς παραπάνω τελειωτικῆς ἀνατροπῆς γιά λογαριασμό ὅλων τῶν λοιπῶν καταπιεζόμενων πληθυσμιακῶν ὁμάδων
- Διεξάγει μετρημένο καί ἐπιφυλακτικό διάλογο μέ τήν ἐργοδοτική καί καθεστωτική πλευρά, ἔχοντας τήν ἐπίγνωση πώς πρόκειται γιά συνομιλία μεταξύ ἐμπολέμων σέ προσωρινές ἀνακωχές καί ὄχι γιά συνομιλία μεταξύ συνεταίρων. Ἀποφεύγει τόν κοινωνικό συναγελασμό μέ τόν ταξικό ἐχθρό.
Νομίζομε ὅτι οἱ διαφορετικοί ῥόλοι πού ἀναδεικνύονται ἀπό αὐτή τήν ἀνάλυση, σπανιότατα εἶναι δυνατό νά συνδυαστοῦν στά ἴδια καί τά αὐτά συνδικαλιστικά στελέχη, σέ πολλές περιπτώσεις οὔτε κἄν στίς ἴδιες συνδικαλιστικές ὀργανώσεις. Ἐνώπιον τῆς ἄρχουσας τάξης θά πρέπει κάποιοι νά λειτουργοῦν ὡς οἱ "αυστηροί μπάτσοι", ἐνῷ κάποιοι χρειάζεται νά ἐμφανίζονται -ὄχι καί νά εἶναι ὑποχρεωτικά στήν πραγματικότητα- ὡς οἱ "διπλωματικοί καί συνεννοήσιμοι μπάτσοι".
Οἱ ἀντισυστημικοί ἐργάτες πού πρωτοστατοῦν στόν ἑπαναστατικό συνδικαλισμό, ὀφείλουν νά λειτουργοῦν ὁμάδες παρεμβάσεως καί μέσα στά ρεφορμιστικά/ ὸππορτουνιστικά σωματεῖα τοῦ 1ου εἴδους. Αὐτές οἱ ὁμάδες μπορεῖ νά λαμβάνουν ποικίλες, ἑνίοτε καί κάπως ἀλληλεπικαληπτόμενες μορφές. Κάποιες θά ἔχουν τή δομή συμβατικῶν παρατάξεων συμμετεχουσῶν στίς ἐκλογικές διαδικασίες, ἄλλες θά ἔχουν μορφή άκτιβιστικῶν συλλογικοτήτων άντιφασιστικῆς-άντιρατσιστικῆς παρεμβάσεως, ἄλλες μπορεῖ νά ἔχουν τή μορφή τάσκ φορς ἐνός συγκεκριμένου πρότζεκτ μέ ἀρχή καί πέρας (π.χ. ἀνάκληση κάποιας ἀπολύσεως, διαμορφώσεως κάποιου προσχεδίου Σ.Σ.Ε κλπ). Σέ πολλές περιπτώσεις θά συνιστοῦν διακριτούς ταξικούς πόλους (ὅπως ὀρθά ἔχει διατυπωθεῖ ἀπό τούς συναγωνιστές τοῦ Π.Α.Μ.Ε. άστικῶν συγκοινωνιῶν).
Ὅποιος ἐργαζόμενος ἀποφασίσει νά συμμετάσχει καί στό οἰκεῖο ταξικο κλαδικο συνδικάτο, οὐσιαστικά ἀνεβαίνει ἐπίπεδο. Πρό πάντων ἐννοοῦμε ἐπίπεδο ταξικῆς συνειδητοποιήσεως, καί ἀπό κεῖ καί πέρα καί ἄλλων συμπαρομαρτούντων στοιχείων. Ἔτσι, το 1ο εἶδος συνδικαλισμοῦ χρησιμεύει καί ὡς δεξαμενή καί προθάλαμος στρατολογήσεων γιά τό 2ο, στρατολογήσεων ὅμως μόνο ἁπλῶν μελῶν καί ὄχι ἀπ'εὐθείας στελεχῶν. Ἡ ἀνάπτυξη στελεχῶν θά ἀπαιτεῖ πιό ἐπίπονα στάδια πολιτικῆς ἐξελίξεως.
Τά ὄργανα τῶν 2 συνδικαλισμῶν
Γιά το 1ο εἶδος συνδικαλισμοῦ, καταλληλότερος σέ πρωτοβάθμιο ἐπίπεδο εἶναι ὁ θεσμός τοῦ ἐπιχειρησιακοῦ σωματείου, μιά καί τά προβλήματα πού καλεῖται νά ἀντιμετωπίσει ἀφοροῦν πολύ στενούς καί συγκεκριμένους χώρους, ἀπαιτοῦν ἐξοικείωση μέ διάφορες λεπτομέρειες πού εἶναι φύσει δυσχερέστατο νά ἀπασχολήσουν ἐπιτελικά, στρατηγικά συνδικαλιστικά ὄργανα. Ἐκεῖνο πού λέγαμε πρίν πώς εἶναι γιά κλωτσιές τό νά μεταθέτουμε τόν καφέ στίς καφετιέρες γιά τήν έποχή τοῦ σοσιαλισμοῦ, ἄλλο τόσο εἶναι γιά κλωτσιές τό νά άπασχολοῦμε γι` αὐτo τά ἐπιτελικά ὄργανα τοῦ ἐπαναστατικοῦ συνδικαλισμοῦ. | Γιά τό 2ο εἶδος συνδικαλισμοῦ, ὡς καταλληλότερος προβάλλει σέ πρωτοβάθμιο ἐπίπεδο ὁ θεσμός τοῦ ταξικοῦ κλαδικοῦ συνδικάτου, τό ὁποῖο μπορεῖ νά λειτουργήσει ἀπερίσπαστο ἀπό μικροζητήματα τῆς καθημερινότητος. |
Στο 1ο εἶδος συνδικαλισμοῦ αὐτονόητα θά συμμετάσχει τό σύνολο τῶν συνδικαλισμένων ἐργαζομένων | Στο 2ο εἶδος συνδικαλισμοῦ ὡς ἐκ τῆς φυσιογνωμίας του θά προσελκυσθοῦν μόνο ἐργαζομενοι ὑψηλῆς συνειδητοποιήσεως, μέ ἐπαρκή συναίσθηση τοῦ ἱστορικοῦ τους ταξικοῦ καθήκοντος. Ὲννοεῖται ὅτι τά καταστατικά τῶν ταξικῶν κλαδικῶν συνδικαλιστικῶν ὀργανώσεων προτείνονται διαμορφωμένα εἰς τρόπον ὥστε νά μή δημιουργεῖται τυπικό κώλυμα συμμετοχῆς τῶν μελῶν τους καί στά ρεφορμιστικά έπιχειρησιακά ἀντίστοιχα. |
Γιά τό δευτεροβάθμιο καί ἀκόμη περισσότερο τό τριτοβάθμιο ἐπίπεδο, τά πράγματα διαμορφώνονται πιό ῥευστά. Ἀναμφίβολα χρειάζεται πλατύς καί βαθύς διάλογος ἀνάμεσα στούς ταξικά συνειδητοποιημένους ἐργαζόμενους, τό πιθανότερο εἶναι ὅτι κάθε περίπτωση, θεματική ἤ γεωγραφική, θά πρέπει νά ἀντιμετωπισθεῖ ἀναλόγως τῶν ἰδιαιτεροτήτων της. Ἔχομε τήν αἰσθηση ὅτι κατά κανόνα τά ἐργατικά κέντρα θά ἐνδείκνυνται περισσότερο ἀπό τίς ὁμοσπονδίες καί συνομοσπονδίες γιά τή διεκπεραίωση τῶν ἐπαναστατικοῦ χαρακτῆρα συνδικαλιστικῶν δράσεων. |
Τά παραπάνω concepts καθιστοῦν φανερό ὅτι ὠς ἀπλᾶ μέλη πρέπει νά συμμετέχομε καί στούς 2 τύπους σωματείων, ἐκλεγμένα στελέχη ὅμως δέν νοεῖται νά συμμετέχουν ταυτόχρονα στίς διοικήσεις ἀμφοτέρων, θά προκαλέσουν ζημιά καί στά 2. Αὐτό εἶναι ἕνα ποιοτικό standard, τοῦ ὁποίου ἡ περιφρούρηση ἐναπόκειται φυσικά στόν ταξικό συνδικαλισμό μέ ἀποκλεισμό / αὐτόματη καθαίρεση ὅσων ἀποπειραθοῦν νά παρασπονδήήσουν.
Ἔτσι, βλέπομε ὅτι ἡ φύση τῶν πραγμάτων σχεδόν νομοτελειακά καθορίζει ἀνάλογα καί μέ τήν ἰδιοσυγκρασία τῶν διαφόρων προσώπων καί τῶν θεσμῶν τό ποιός ῥόλος προσιδιάζει στό καθένα. Τήρηση αὐτῆς τῆς ἀντιστοιχίας εἶναι τό ἥμισυ τοῦ παντός γιά τήν ἐπιτυχία, καταστρατήγησή της προοιωνίζεται πανωλεθρίες.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire